Curso Investigaciones Internas Frente al Maltrato, Abuso Laboral y Acoso Sexual Ley Karin (Asincronico)

La Ley 21.643, también conocida como “Ley Karin”, en este contexto, resulta fundamental que las empresas cuenten con personal capacitado para investigar de manera interna las denuncias de maltrato, abuso laboral y sexual, siguiendo los lineamientos establecidos en la Ley Karin 21.643. La investigación interna es una herramienta clave para garantizar el derecho de las personas trabajadoras a un ambiente laboral libre de violencia, promover una cultura de respeto y dignidad, y prevenir la recurrencia de estas conductas.