Curso Liquidacion y Calculo de Remuneraciones Mencion Fraudes en RRHH

El ámbito de las remuneraciones constituye uno de los procesos más sensibles dentro de la gestión de Recursos Humanos, ya que involucra el pago justo y oportuno a los trabajadores, además del cumplimiento de obligaciones legales. Esta relevancia lo convierte también en un foco de riesgos de fraude y delitos, como la creación de trabajadores ficticios, la alteración de horas extras, el registro de pagos duplicados o la aplicación de descuentos indebidos. Identificar estas prácticas y contar con mecanismos de control adecuados es esencial para resguardar la transparencia de la organización y proteger tanto a empleadores como a trabajadores.